Për shkak të mungesës së madhe të fuqisë punëtore, Gjermania ka inkurajuar punëtorë të kualifikuar nga jashtë për të ndihmuar në plotësimin e tregut të punës.
Përpara zgjedhjeve federale gjermane më 23 shkurt, rregullat e migracionit dhe ndryshimet në ligjin e shtetësisë kanë qenë në krye të axhendave të disa partive politike – përfshirë kryesuesit, Kristian Demokratët (CDU) dhe partinë e tyre simotër bavareze, CSU. Por ajo për të cilën këto parti nuk po flasin gjatë fushatës së tyre është nevoja për emigracion në Gjermani.
E vërteta është se Gjermania po vuan një mungesë masive të punëtorëve – dhe emigrantët nga jashtë janë një pjesë e madhe e zgjidhjes. Ka më shumë se një milion role të paplotësuara në të gjithë tregun e punës, nga industria e TI-së dhe ndërtimi tek arsimi dhe sektori i shëndetësisë, transmeton albinfo.ch.
Ekspertët thonë se Gjermania ka nevojë për rreth 400,000 njerëz nga jashtë çdo vit për të hyrë në tregun e punës për shkak të ndryshimeve demografike si brezi i ‘baby boomer’ në pension dhe shkalla në rënie e lindjeve. Pa emigracion, numri i njerëzve të aftë për të punuar parashikohet të tkurret me 7.9 milionë deri në mesin e viteve 2030. Kjo është pothuajse 8 milionë më pak njerëz që paguajnë në tenxheren e pensioneve të Gjermanisë në një kohë kur qindra mijëra dalin në pension çdo vit.
Ky problem i dukshëm me të cilin përballet shoqëria gjermane është një nga arsyet që qeveria e mëparshme e “koalicionit të madh”, e përbërë nga CDU/CSU dhe Social Demokratët (SPD) miratoi Aktin e Imigrimit të Punëtorëve të Aftë në vitin 2019. Dhe qeveria e fundit e ‘semaforit’ – e përbërë nga SPD, të Gjelbrit dhe Demokratët e Lirë (FDP) nisi një reformë të mëtejshme të imigrimit të qytetarëve.
Me vizën e bazuar në pikë, Chancenkarte (kartën e mundësive), si dhe lehtësimin e rregullave të bashkimit familjar dhe shkurtimin e kërkesave për fitimin e kartës blu, qeveria donte të inkurajonte shtetasit jo-BE që të zgjidhnin Gjermaninë si destinacion për t’u vendosur.
“Si pjesë e rregulloreve të reja për imigrimin e fuqisë punëtore të kualifikuar, janë krijuar opsione të reja imigrimi dhe janë ndërmarrë hapa të mëtejshëm të rëndësishëm për të thjeshtuar procedurat.” Një ndryshim tjetër i madh ishte lehtësimi i rregullave të Gjermanisë për të marrë nënshtetësinë, i cili hyri në fuqi në qershor 204. Qeveria shpresonte se lejimi i shtetësisë së dyfishtë për të gjithë do të ndihmonte për të bindur të huajt që të integroheshin plotësisht dhe të jetonin në Gjermani në afat të gjatë.
Sa viza janë lëshuar?
Faza e parë e Aktit të Imigracionit të Aftësive hyri në fuqi në nëntor 2023. Në vitin e parë, qeveria tha se numri i vizave të lëshuara u rrit me rreth 10 përqind. Një zëdhënës nga Zyra e Jashtme i tha Local se departamenti i tyre “i ka dhënë përparësi përpunimit të aplikacioneve për viza të punëtorëve të kualifikuar me Planin e Veprimit për Përshpejtimin e Vizave”. “Duke bërë këtë, ne duam të harmonizojmë procedurën e vizave me kërkesat e një vendi modern dhe tërheqës imigracioni. Në veçanti, përdorimi i ofruesve të shërbimeve të jashtme dhe dixhitalizimi i procesit të vizave do të zgjerohet.”
Sipas parashikimeve fillestare, zyrat gjermane të vizave përpunuan 198,000 viza për qëllime punësimi në vitin 2024, nga 177,578 të regjistruara në vitin e kaluar. “Kjo përfshin mbi 11,000 karta blu të BE-së, pothuajse 5,000 karta mundësish, mbi 8,000 viza për studiuesit dhe rreth 20,000 viza për të trajnuarit.” tha një zëdhënës i Ministrisë së Jashtme. Në vitin 2024, më shumë viza janë lëshuar dhe përpunuar me qëllim punësimi fitimprurës se kurrë më parë, tha Ministria e Jashtme.
Dy karta blu për punëtorët e huaj të kualifikuar janë në tryezë në Zyrën Federale për Migracionin dhe Refugjatët në Bavari. Dy karta blu për punëtorët e huaj të kualifikuar janë në tryezë në Zyrën Federale për Migracionin dhe Refugjatët në Bavari.
Si mund të tërheqë Gjermania të huajt?
Por ka ende rrugë për të bërë. Studimet kanë theksuar se pengesat, duke përfshirë burokracinë e rëndë dhe një kulturë jo mirëpritëse, po e pengojnë Gjermaninë të tërheqë talentin që i nevojitet. Shtetasit e huaj në Gjermani kanë folur gjithashtu për pengesat me të cilat janë përballur, duke përfshirë ksenofobinë dhe racizmin. Në një sondazh të vitit të kaluar, Simone, 37, e cila punon si mjeke në Nuremberg, na tha: “Gjermania mund të thotë se dëshiron dëshpërimisht punëtorë të huaj të kualifikuar, por burokracia qesharake e vendit, ksenofobia e rrënjosur dhe alergjia e përgjithshme ndaj ndryshimit ose teknologjisë moderne, të gjitha tregojnë një histori tjetër.”/albinfo.ch.
